TETIS – это коллектив единомышленников. Высококвалифицированный персонал – это уверенность в успешном развитии фирмы. Сплоченность, целеустремленность, поиск новых решений – черты, которые отличают сотрудников компании.

Набор персонала осуществляется после тщательной и всесторонней оценки профессиональных способностей человека, проверки опыта работы, и включает мнение как руководителей подразделений, так и сотрудников, с которыми предстоит работать новому члену коллектива.

Оценка деятельности сотрудников производится на основе объективных показателей и регулярных отчетов. Существенно важным показателем является мнение клиентов и партнеров.

Мотивация персонала – это комплексная система, которой уделяется повышенное внимание. В компании TETIS используются методы как материального, так и нематериального стимулирования. Лучших сотрудников компании отмечают как премиями, так и через публичное признание их успехов. Обеспечение благоприятных условий труда является несомненным приоритетом руководства. 

Активное внимание уделяется профессиональному развитию персонала, что включает в себя проведение специализированных встреч и курсов с лучшими сторонними специалистами. Весомую помощь в обучении оказывают зарубежные партнеры, организующие тематические семинары и тренинги. Для этих целей функционирует конференц-зал.